蔡英文總統昨晚召開第二次「執政決策協調會議」，會中也對政府組織改造案，確認行政院的提議，未來中央政府的三級機關首長，未必均由文官出任，將有一定比例得採取「政務╱常務任用的雙軌制」，以強化機關專業、活化人才晉用管道，讓政府可以引進更多外部人才。
總統府發言人黃重諺指出，行政院建議，組織改造有關人才晉用的制度，重點應該在「強化政府專業」，而不是「保障內部升遷」；目前三級機關首長除了健保署之外，均限制由文官擔任，無法讓外界具有實務經驗和創新思維的專業人才，進到政府中服務。
他表示，行政院將盡速提出「中央行政機關組織基準法」修正案，讓政府可以引進更多外部人才。
另外，昨天會中也對政府組織改造，確認行政院提出的「兩階段組改」規畫：第一階段處理共識性較高的部分，包括陸委會和經濟及能源部組織法修正，以及裁撤蒙藏會；其餘部會組改工作，則列入第二階段辦理。至於台灣省政府、福建省政府、台灣省諮議會三個機關，業務與功能已萎縮，將持續人員精簡。
監委11懸缺 將補提名
由於憲法增修條文規定，監察院設監察委員廿九人，但目前含監察院正副院長，僅有十八名監委，昨晚的「執政決策協調會議」，決補提名十一位懸缺已久的監委。
黃重諺表示，「廢除監察院」是民進黨政府一貫修憲主張，這個立場並沒有改變，但依當前立法院生態，此修憲案要通過國會四分之三的修憲門檻，何時可達成，難以預測；在監察院未廢之前，監委仍負有彈劾、糾舉及糾正等權責，除了對行政部門的監督之外，也針對包括司法枉法裁判造成人民權益受侵害的救濟與保障，因此，補提名懸缺的十一席監委，仍具有實質意義。
黃重諺表示，許多關心人權的專家學者和公民團體，多次呼籲監察院應增設人權專業人士，這是民進黨政府支持的主張；若能透過提名保障人權的專業人士，可強化政府人權監督的功能。
引用來源：
http://udn.com/news/index
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