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劉煥彥

現年72歲的鴻海創辦人郭台銘，台灣時間周三（3/29）晚間與美國馬里蘭大學台灣同學會交流時，對於未來台灣發展的提問表示，鑑於近年美中局勢⽇趨複雜，國家領導⼈應該要運⽤優勢，把台灣打造成科技島，⽽不是彈藥島。

他也說，根據⾃己在產業界50年經驗，「年輕⼈才應是政府真正必須投資、栽培、關懷的對象。據我了解，留學⽣中有很多科技⼈才，需求都沒有被滿⾜。」

「如果有⼀天我能掌握台灣資源，⼀定會妥善運⽤，並投資在年輕科技⼈才⾝上，並建⽴⼀個適合發展的環境。」

「台灣過去沒有具產業背景的⼈，來領導台灣，缺乏產業經驗及規劃能⼒」
根據郭台銘辦公室今聲明，郭台銘於美東時間29日上午與馬里蘭大學台灣同學會交流，暢談AI發展如何改變產業競爭力。

在談到未來科技⼈才如何落地台灣的問題時，郭台銘先⽣表示，「正因為台灣過去沒有具產業運作背景的⼈來領導台灣，缺乏產業經驗及規劃能⼒，⾃然很難打造出合適的留才環境。」

「如何運⽤政策和技術⼈才的專業⼒量，⿎勵年輕⼈回台、留台及創業，資策會、⼯研院都要⼀起努⼒。台灣有很多資源都被浪費了，這不只單靠⼀個⼈的⼒量就能夠改變。」

「所以，這也是我為何在昨天，與⾺⾥蘭⼤學簽訂MOU的原因。我們必須要整合不同的產業和專業資源，來為台灣共同思考，並建⽴更友善的產業平台，讓許多⾼端技術⼈ 才，願意留在台灣。」

「政治只是過渡，應該要為經濟服務」
在會後訪談中，郭台銘也提到，「政治只是過渡，應該要為經濟服務。因此，傾聽留美科技⼈才的聲⾳，並作深度的考察，成為本次訪美重要的⾏程之⼀。」

「近幾年來，有越來越多科技背景的⼈才，開始投⼊政治場域，這是好事，我很⽀持。」

他認為，⼈才多元才能真正建⽴好的留才環境。如果有更多產業背景的⼈，進⼊公共領域為民服務，這才是⽐較良善的循環。

因為，當有了對產業的理解，⾃然能夠建⽴對產業⽐較友善的發展⽣態，也能讓世界持續看到台灣打下科技重要的發展基礎。

另外，對於AI將改變⼈類競爭⼒的衡量與排序，郭台銘過去曾提出 「AI村⾥」規劃，⽤⼤數據連結每個⼀村⾥⾧辦公室，進⾏包括⾷、⾐、住、⾏等⼀系列規劃，不僅減輕許多警察勤務，⾥⾧也更能專注為⾥民服務。

引用來源
https://tw.news.yahoo.com/%E9%83%AD%E5%8F%B0%E9%8A%98-%E5%9C%8B%E5%AE%B6%E9%A0%98%E5%B0%8E-%E6%87%89%E6%89%93%E9%80%A0%E5%8F%B0%E7%81%A3%E6%88%90%E7%A7%91%E6%8A%80%E5%B3%B6-%E9%9D%9E%E5%BD%88%E8%97%A5%E5%B3%B6-%E8%8B%A5%E8%83%BD%E6%8E%8C%E6%8F%A1%E5%8F%B0%E7%81%A3%E8%B3%87%E6%BA%90-041533473.html

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附註:

這是一首銘刻在猶太人被屠殺紀念碑上的短詩

“起初他們追殺共產主義者，我沒有說話，

因為我不是共產主義者;

接著他們追殺猶太人，我沒有說話，

因為我不是猶太人;

後來他們追殺工會成員，我沒有說話，

因為我不是工會成員;

此後，他們追殺天主教徒，我沒有說話，

因為我是新教教徒;

最後，他們奔我而來，

卻再也沒有人站起來為我說話了。”

記住，不是壞人壞，是好人不出聲。

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